Lunes 22 de agosto de 2022
Cd.Victoria, Tam.- La Coordinación de Transición designada por el gobernador
electo, Américo Villarreal Anaya alertó sobre los cambios que se están dando de
último momento en el Gobierno del Estado al estar suprimiendo y adicionando
puestos directivos, a unos días de que inicie el proceso de entrega-recepción.
El Coordinador, doctor Jesús Lavín Verástegui, advirtió que son cuatro las
dependencias en donde han detectado un movimiento inusual de cambios en la
estructura orgánica del estado, situación que reconoció, es un problema grave,
por lo que se realizará un minucioso análisis de los efectos de estas
decisiones.
“Se están haciendo modificaciones a la estructura orgánica de la actual
administración tanto en dependencias como entidades; dentro de esos cambios se
informa que se están suprimiendo y adicionando puestos directivos, a una
semana de iniciar el proceso de transición es algo que nos preocupa porque
cambian toda la estrategia que formulamos”, dijo.
En conferencia de prensa, Lavín Verástegui advirtió que algunas áreas en donde
recientemente ha habido modificaciones a la estructura, principalmente en el
Sistema DIF Tamaulipas, en las Oficinas del Gobernador, en el área de Seguridad
Pública y en Bienestar Social, “en esencia son las fundamentales en donde se
está haciendo este tipo de situaciones”, explicó.
“Han pasado 5 años y 10 meses trabajando al frente de las unidades
administrativas y ahora cambian a los titulares justo a un mes y medio para el
proceso de entrega-recepción, estos cambios en las estructuras nos llaman la
atención, estos procesos de reorganización o reestructuración que se están
haciendo en el cierre de la administración saliente, pues realmente nos invita
sin duda a realizar un minucioso análisis de los efectos de estas decisiones
que se están dando de última hora”, comentó.
Asimismo, lamentó que el Gobierno del Estado no cuenta con reglamentos
interiores autorizados o aprobados, “no hay manuales de operaciones, nada de
reglamentos interiores, es grave, no hay ningún respaldo”, indicó.
“A escasos días de concluir se está tratando de solventar esta ausencia
normativa para tratar de presentarnos una versión que no expresa la estructura
organizacional, esperamos que esta actividad inusual no afecte el proceso de la
transición”.
Respecto a la basificación de entre 4 mil y 4,500 trabajadores de confianza que
se ha dado en las últimas semanas, Lavín Verástegui recordó que el doctor
Américo Villarreal ha establecido las directrices para que los trabajadores que
reciban una base sean los que realmente la merecen.
“El Gobernador electo nos ha marcado la directriz que se haga en los mejores
términos, que se dé haciendo los análisis respectivos, que cumplan con el
perfil, que tengan la antigüedad para aspirar a ese derecho, probablemente haya
muchas personas que lo tengan, que se cumpla con esos parámetros”.
Asimismo, recordó que una de las propuestas del doctor Américo Villarreal será
la implementación del Servicio Profesional de Carrera para los burócratas del
Estado al cual podrán acceder por primera ocasión trabajadores desde la base
sindical hasta jefes de departamento.
Lavín Verástegui aseguró que la Coordinación de Transición trabajará
arduamente con el apoyo de la sociedad, de organizaciones civiles y colegios de
profesionistas para transparentar los recursos y los inventarios que se reciban
y para lograr que las y los tamaulipecos tengan la transformación que se
merecen con el nuevo gobierno.
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